INTRODUÇÃO ÀS NRS – NORMAS REGULAMENTADORAS

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Descrições

INTRODUÇÃO ÀS NRS – NORMAS REGULAMENTADORAS

1. Objetivo
O curso “Micro Curso de Introdução às NRs – Normas Regulamentadoras”
tem como objetivo capacitar os participantes com conhecimentos básicos
sobre a importância da Segurança do Trabalho como prática preventiva
de acidentes e doenças ocupacionais, a origem, finalidade e a estrutura
das Normas Regulamentadoras com base na legislação trabalhista
brasileira. Além de informar sobre a obrigatoriedade e os impactos do
cumprimento das NRs nas rotinas operacionais, incluindo os treinamentos
exigidos por cada norma.

2. Público-alvo
• Técnicos de segurança do trabalho, supervisores, operadores, auxiliares e demais
colaboradores da área operacional;
• Novos contratados em fase de integração;
• Empresas prestadoras de serviço e contratantes que desejam padronizar orientações sobre
exigências legais e práticas seguras.

3. Pré-requisito
Este curso não possui pré-requisito.

4. Modalidade
Online.

5. Duração
2 horas.

Conteúdo

Conteúdo
Capítulo 1 – Fundamentos da SST e introdução as NRs
1.1 – Conceito de Segurança e Saúde no Trabalho e sua importância;
1.2 – Legislação de SST no Brasil e hierarquias das normas;
1.3 – Definição e propósito das Normas Regulamentadoras;
1.4 – Obrigatoriedade e abrangência das Nrs (quem deve cumprir).
Capítulo 2 – Classificação das NRs
2.1 – NRs Gerais: aplicabilidade universal (ex: NR-01).
2.2 – NRs Setoriais: aplicabilidade a setores específicos (ex: NR-18 Construção Civil, NR-32 Saúde).
2.3 – NRs Especiais: aplicabilidade a atividades específicas (ex: NR-10 Eletricidade, NR-35 Trabalho
em Altura).
2.4 – Estrutura e conteúdo básico de uma NR;
2.5 – Responsabilidades (empregador e empregado).

Capítulo 3 – Apresentação simplificada das Normas Regulamentadoras
NR-01: Disposições Gerais e PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
NR-02: Inspeção prévia
NR-03: Embargo ou Interdição
NR-04: SESMT (Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho)
NR-05: CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
NR-06: Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
NR-07: PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
NR-08: Edificações
NR-09: Avaliação e controle dos riscos ocupacionais (físicos, químicos e biológicos)
NR-10: Segurança em instalações e serviços com eletricidade
NR-11: Transporte, movimentação e armazenagem de materiais
NR-12: Segurança no trabalho com máquinas e equipamentos
NR-13: Caldeiras, vasos de pressão e tubulações
NR-14: Fornos
NR-15: Atividades e operações insalubres
NR-16: Atividades e operações perigosas
NR-17: Ergonomia
NR-18: Segurança na indústria da construção
NR-19: Explosivos
NR-20: Segurança com inflamáveis e combustíveis
NR-21: Trabalho a céu aberto
NR-22: Segurança e saúde ocupacional na Mineração
NR-23: Proteção contra incêndios
NR-24: Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho
NR-25: Resíduos industriais
NR-26: Sinalização de segurança e uso de cores
NR-27: Registro profissional do técnico de Segurança
NR-28: Fiscalização e Penalidade
NR-29: Segurança no trabalho portuário
NR-30: Segurança no trabalho aquaviário
NR-31: Segurança e saúde no trabalho na agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e
aquicultura
NR-32: Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde
NR-33: Segurança em espaços confinados
NR-34: Condições de trabalho na indústria naval
NR-35: Trabalho em altura
NR-36: Segurança no abate e processamento de carnes e derivados
NR-37: Condições de trabalho em plataformas de petróleo
NR-38: Segurança e saúde no trabalho nas atividades de limpeza urbana e manejo de resíduos
sólidos
Capítulo 4 – Responsabilidades Legais e Civis
4.1 – Responsabilidades do empregador: treinamentos, fornecimento de EPI, prevenção de riscos;
4.2 – Responsabilidades do trabalhador: uso correto de EPI, participação em treinamentoscomunicação de riscos;
4.3 – Penalidades aplicáveis: multas, interdições, paralisações, responsabilização em caso de
acidente.
Capítulo 5 – Saúde mental e Riscos Psicossociais (NR-01)
5.1 – A crescente importância da saúde mental no ambiente de trabalho e como ela se integra ao
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) da NR-01;
5.2 – Identificação e gestão dos riscos psicossociais: estresse, assédio, burnout, e como esses
fatores afetam a segurança e a produtividade;
5.3 – Medidas de prevenção e promoção do bem-estar psicológico no ambiente de trabalho.

 

FAQ

Aprovação no curso
Será considerado aprovado (satisfatório) o aluno que obtiver:
a.Nota final igual ou superior a seis (6,0) na avaliação teórica;
b.Frequência igual ou maior que a mínima exigida pela West Group para o curso.
Caso o aluno não cumpra as condições descritas acima, será considerado reprovado (insatisfatório).

Setor / Área de Conhecimento

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O valor do curso pode variar de acordo com a unidade selecionada.

Duração: 2h
Validade: O curso não possui validade

Preço exclusivo para Pessoa Física.

Para Pessoa Jurídica favor contactar via e-mail: west@westgroup.com.br

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